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判斷題

培訓(xùn)總結(jié)主要以根據(jù)實(shí)際情況寫出公正合理的評(píng)估報(bào)告為主要形式，包括導(dǎo)言、概述評(píng)估實(shí)施的過(guò)程、闡述評(píng)估結(jié)果、評(píng)估結(jié)果和參考意見(jiàn)、附錄、報(bào)告提要。（）

答案：正確

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培訓(xùn)需求分析的內(nèi)容包括培訓(xùn)需求的層次分析、在職員工培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)需求的階段分析。（）

答案：正確

勞務(wù)管理計(jì)劃包括：人員的配備計(jì)劃、教育培訓(xùn)計(jì)劃、考核計(jì)劃、應(yīng)急預(yù)案。（）

答案：正確