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勞動(dòng)合同中,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)年滿16周歲,具備民事能力,身體條件和工作能力符合用人單位招聘條件。()
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特種作業(yè)人員的配備必須滿足施工需求,并持有效證件(原籍地、市級(jí)勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā))和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)核發(fā)的特種作業(yè)臨時(shí)操作證持證上崗。()
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項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)當(dāng)結(jié)合對(duì)分包單位培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行分工,制定教育培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,分包單位人員經(jīng)培訓(xùn)合格方可正式進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工。()
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