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小企業(yè)在面試的過程中根據預先設定的問題,評價方法和評價標準,嚴格遵循特定程序,通過測評人員與應聘者面對面的交流,對應聘者進行標準化評價的面試過程被稱為()。
A.非結構化面試
B.結構化面試
C.半結構化面試
D.小組面試
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單項選擇題
下列不屬于特許方為受許方提供的資源的是()。
A.管理模式
B.技術設備
C.啟動資金
D.商標
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單項選擇題
通過對直接影響工作績效的關鍵性行為進行記錄和考評的績效考核方法被稱為()。
A.排序考評法
B.評級量表法
C.關鍵事件法
D.文字敘述評價法
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