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態(tài)度的功能是組織信息、()和()。
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解釋經驗;準備行動
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填空題
“四分圖”領導行為模式的四種類型是:低關心人低關心組織、高關心人高關心組織、()和()。
答案:
高關心人低關心組織;低關心人高關心組織
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在對人的知覺中,并非任何個性品質都會產生暈輪效應,只有()品質才有這樣的作用。
答案:
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