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【簡答題】內(nèi)部招聘的途徑有哪些?
答案:
1、內(nèi)部提升:指當(dāng)企業(yè)中有些比較重要的崗位需要招聘人員時(shí),從企業(yè)內(nèi)部尋找符合條件的員工,提拔他們從一個(gè)較低的崗位晉升到一...
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【簡答題】員工招聘的具體流程程序有哪些?
答案:
1、需求:確定職位空缺;進(jìn)行工作分析。
2、招募:組建招聘團(tuán)隊(duì);發(fā)布招聘信息。
3、甄選。
4、錄用。
5、試用。
6、檢查。
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【簡答題】確定人力資源需求預(yù)測的主要方法有哪些?
答案:
(1)單元預(yù)測法:是一種定量加定性的“自下而上”方法,它要求下層管理人員對下一預(yù)測期內(nèi)其管轄單位...
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