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問答題
【簡答題】常用的工作分析方法有哪些？
答案：
常用的工作分析方法有：
（1）觀察法；
（2）問卷法；
（3）訪談法；
（4）工...
（1）觀察法；
（2）問卷法；
（3）訪談法；
（4）工...
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問答題
【簡答題】組織職權(quán)分為哪些類型？
答案：
組織職權(quán)分為直線職權(quán)、參謀職權(quán)和職能職權(quán)三種。
（1）直線職權(quán)時(shí)循著組織指揮鏈發(fā)生的職權(quán)關(guān)系，即組織中上級指揮...
（1）直線職權(quán)時(shí)循著組織指揮鏈發(fā)生的職權(quán)關(guān)系，即組織中上級指揮...
問答題
【簡答題】如何設(shè)計(jì)管理幅度？
答案：
20世紀(jì)70年代美國洛克希德公司研發(fā)得出了一整套設(shè)計(jì)企業(yè)管理幅度的方法，具體步驟如下：
（1）確定影響管理幅度...
（1）確定影響管理幅度...
