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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】培訓(xùn)教師從企業(yè)內(nèi)部選拔的優(yōu)勢(shì)？
答案：
（1）他們對(duì)企業(yè)內(nèi)部實(shí)際情況非常熟悉，他們自身對(duì)企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)的認(rèn)同更容易傳遞給其他員工；
（2）同時(shí)，由于...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】企業(yè)培訓(xùn)投資為什么會(huì)存在風(fēng)險(xiǎn)？培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)該如何防范？
答案：
1、由于培訓(xùn)對(duì)象所具備的人力資本特性，培訓(xùn)投資具有流失風(fēng)險(xiǎn)、激勵(lì)風(fēng)險(xiǎn)、貶值風(fēng)險(xiǎn)、結(jié)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)，因此企業(yè)培訓(xùn)投資存在一定風(fēng)險(xiǎn)。...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】組織分析和員工分析分別包括哪些具體內(nèi)容？
答案：
培訓(xùn)需求的組織分析包括對(duì)組織目標(biāo)的檢驗(yàn)、對(duì)組織戰(zhàn)略導(dǎo)向的把握、對(duì)組織資源的評(píng)估、對(duì)組織特征的分析，以及對(duì)組織受到的環(huán)境影...
