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問答題

【簡答題】組織設計的含義與意義分別是什么？

答案：良好的組織設計是保障企業(yè)各環(huán)節(jié)高效運轉，發(fā)揮整體大于局部之和優(yōu)勢的基礎。
組織設計的意義：
（1）在...

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【簡答題】企業(yè)組織設計的內容有哪些？

答案：

（1）職能設計；
（2）層次設計；
（3）部門設計；
（4）權力設計；
（5）流程設計。

【簡答題】對管理人員進行培訓的方法有哪些？

答案：除通用培訓方法外，還有一些專門適用于管理人員并卓有成效的培訓方法，如在崗培訓、敏感性培訓、專家講座、大學專門課程、決策競...