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問答題

【簡(jiǎn)答題】企業(yè)培訓(xùn)方法有哪些？

答案： 1、在崗培訓(xùn)：企業(yè)一般通過職務(wù)輪換和設(shè)立副職的辦法來實(shí)現(xiàn)在實(shí)際崗位上訓(xùn)練管理人員各方面能力的培訓(xùn)。包括職務(wù)輪換；設(shè)立副職...

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培訓(xùn)評(píng)估的定性分析方法

答案：是指評(píng)估者在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和以往經(jīng)驗(yàn)對(duì)培訓(xùn)的效果作出評(píng)價(jià)。定性分析大多采用觀察、討論、訪談、問卷調(diào)查、測(cè)...

【簡(jiǎn)答題】培訓(xùn)評(píng)估影響因素有哪些？

答案：

（1）時(shí)間；
（2）測(cè)試手段；
（3）抽樣選擇；
（4）人員流失。