日韩欧美亚洲 _ 欧美亚洲一区 _ 日本亚洲欧美 _ 亚洲精品欧美国产白袜脚足J棉袜在线观看_亚洲熟妇av一区二区三区_久久天天躁狠狠躁夜_精品众筹模特私拍在线

名詞解釋

經驗預計法

答案：有些培訓需求具有一定的通用性或規(guī)律性，可以憑借豐富的管理經驗進行預計。

你可能感興趣的試題

勝任力分析法

答案：指員工勝任某一工作或任務所需要的個體特征，包括個人知識、技能、態(tài)度和價值觀。

問卷調查法

答案：當需要進行培訓需求分析的人員較多，并且時間較為緊迫時，問卷調查法是一個很好的選擇。