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填空題

通常把組織正式評價前被評價對象的自我評價叫（），其主要目的是為修訂完善評價方案或為正式評價積累經(jīng)驗、收集信息。

答案：預(yù)評價

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（）是指以評價對象以往發(fā)展水平或某一狀況作為標(biāo)準(zhǔn)的評價，它可以使評價者了解每個評價對象的進(jìn)步情況、優(yōu)長和不足。

答案：個體內(nèi)差異評價

各種評價報告的形式大體一致，都包括（）、正文和（）。

答案：封面；附件