A.部門負責人考核 B.部門績效薪酬 C.部門評先 D.專項獎勵資金
A.到被輔導分行舉辦績效考核培訓班 B.對被輔導分行下發(fā)績效提示函 C.向被輔導分行發(fā)送績效跟蹤評價報告 D.打電話提示被輔導分行績效考核存在的問題
A.績效輔導貫穿績效管理的全過程。 B.績效輔導一般包括現(xiàn)場輔導和非現(xiàn)場輔導。 C.通常來說現(xiàn)場輔導效果不如非現(xiàn)場輔導。 D.銀行應建立健全績效輔導常態(tài)化機制,促進分支機構經(jīng)營績效提升。