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單項(xiàng)選擇題

對(duì)于考核的原則來(lái)說(shuō)，考核標(biāo)準(zhǔn)要便于衡量和理解，如果含混不明，抽象深?yuàn)W，便無(wú)法使用。考核標(biāo)準(zhǔn)必須可以直接操作，同時(shí)還應(yīng)盡可能予以量化，做到可（）測(cè)定。

A.定性
B.定量
C.定量與定性相結(jié)合
D.不確定

單項(xiàng)選擇題

企業(yè)薪酬管理的目標(biāo)不包括（）。

A.吸引高素質(zhì)人才，穩(wěn)定現(xiàn)有員工隊(duì)伍
B.使員工安心本職工作，并保持較高的工作業(yè)績(jī)和工作動(dòng)力
C.努力實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)和員工個(gè)人發(fā)展目標(biāo)的協(xié)調(diào)
D.員工不安心本職工作，工作業(yè)績(jī)低和無(wú)工作動(dòng)力

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對(duì)于考核的程序來(lái)說(shuō)，在確定考核周期時(shí)，一般以（）為周期比較合適。

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企業(yè)薪酬管理的目標(biāo)不包括（）。

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對(duì)于考核的程序來(lái)說(shuō)，在確定考核周期時(shí)，一般以（）為周期比較合適。

企業(yè)薪酬管理的目標(biāo)不包括（）。