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員工評議法,就是通過員工測評、民意測驗等方式對被考評者進(jìn)行評議,以獲得被考評者的總體情況的方法。()
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領(lǐng)導(dǎo)工作具有超脫性,所以可以不管具體實務(wù)。()
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在19世紀(jì)中葉以前,集權(quán)制一直是各種社會政治、經(jīng)濟(jì)、文化組織的普遍盛行的領(lǐng)導(dǎo)體制。()
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