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用人單位應(yīng)當(dāng)對未成年工定期進(jìn)行健康檢查。
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未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。
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工會代表應(yīng)維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,依法獨(dú)立自主地開展活動
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