A.考慮被動的事后評價方法 B.能區(qū)分風險的優(yōu)先次序 C.聘請職業(yè)健康安全專家來設計 D.采用定量打分方法
A.發(fā)生危害 B.特殊類型 C.人身傷害 D.產(chǎn)生災難性后果
A.組織應在其內(nèi)部各職能和層次建立、實施和保持職業(yè)健康安全目標和方案 B.組織應建立、實施和保持形成文件的方案,以實現(xiàn)其職業(yè)健康安全目標 C.組織應定期和按計劃的時間間隔對方案進行評審,必要時進行調(diào)整,以確保職業(yè)健康安全目標得以實現(xiàn) D.A+B+C