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判斷題

就高不就低原則，勞動標(biāo)準散見于不同層次的規(guī)范性文件和合同文本中，其效力等級從高到低依次為：集體合同、勞動合同、規(guī)章制度。

答案：錯誤

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用人單位根據(jù)其自身特點，制定各自的勞動標(biāo)準，這種標(biāo)準只要不違反國家法律的規(guī)定，就不受國家強制力的約束。

答案：正確

用人單位通過勞動合同格式文本形式確立的勞動標(biāo)準并不立即對勞動者生效，而需要經(jīng)勞動者認可方可生效。

答案：錯誤