日韩欧美亚洲 _ 欧美亚洲一区 _ 日本亚洲欧美 _ 亚洲精品欧美国产白袜脚足J棉袜在线观看_亚洲熟妇av一区二区三区_久久天天躁狠狠躁夜_精品众筹模特私拍在线

填空題

勞動者患病或者非因工負傷停止勞動合同，且在（）內(nèi)的，用人單位應當按照工資分配制度的規(guī)定以及勞動合同、集體合同的約定或者國家有關(guān)規(guī)定，向勞動署支付病假工資或疾病救濟費。病假工資、疾病救濟費最低不得低于（）。

答案：國家規(guī)定醫(yī)療期；當?shù)刈畹凸べY標準的80%

你可能感興趣的試題

【簡答題】視為提供正常勞動情形有哪些？用人單位應當依法支付其工資。

答案：視為提供正常勞動情形包括：勞動者依法享有的法定工假日以及年休假、探親假、婚喪假、晚婚晚育假、女職工孕期產(chǎn)前檢查、哺乳期內(nèi)...

【簡答題】勞動者在法定的工作時間內(nèi)依法參加社會活動的，用人單位應視為其提供了正常勞動而支付工資。社會活動包括哪些？

答案：勞動者在法定的工作時間內(nèi)依法參加社會活動的，用人單位應視為其提供了正常勞動而支付工資。社會活動包括：
1）依法...