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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】在制定考勤與休假制度中，在制定考勤制度時(shí)應(yīng)該對(duì)哪些內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)、準(zhǔn)確的界定？
答案：
1）正常工作時(shí)間
2）休息時(shí)間
3）考勤方式
4）對(duì)遲到早退和曠工的解釋
5）違反考勤制度的處罰措施
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】企業(yè)培訓(xùn)制度的制定應(yīng)注意什么？
答案：
1）專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的規(guī)定
2）服務(wù)期的規(guī)定
3）競(jìng)業(yè)限制相關(guān)條款的規(guī)定及其可能引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題
填空題
企業(yè)在設(shè)計(jì)績(jī)效考核制度和方案時(shí)，要盡量保證（）性，盡量站在（）視角進(jìn)行審視，降低勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生的可能性。
答案：
嚴(yán)謹(jǐn)；企業(yè)和工員工的雙重
