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勞動爭議調(diào)解組織的調(diào)解員應(yīng)當(dāng)由公道()、聯(lián)系()、熱心(),并具有一定法律知識、政策水平和文化水平的成年公民擔(dān)任。
答案:
正派;群眾;調(diào)解工作
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【簡答題】發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以到哪些調(diào)解組織申請調(diào)解?
答案:
發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以到下列調(diào)解組織申請調(diào)解:
1)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會;
2)依法設(shè)立的基層人...
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填空題
堅持()原則的意義在于將集體勞動爭議化解在沖突產(chǎn)生初期,減少引發(fā)社會動亂風(fēng)險,同時也保護了當(dāng)事人的合法權(quán)益。
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