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問答題

【簡答題】勞動(dòng)爭議仲裁分為哪幾個(gè)階段？

答案：

勞動(dòng)爭議仲裁分為六個(gè)階段：
1）申請(qǐng)與受理
2）案件仲裁與準(zhǔn)備
3）調(diào)查取證
4）開庭審理
5）仲裁和解與調(diào)解
6）仲裁裁決

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對(duì)于勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解，可以（）申請(qǐng)，也可以（）申請(qǐng)。

答案：書面；口頭

【簡答題】我國重大集體勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)制的職能和作用主要有哪些？

答案：

1）明確重大爭議應(yīng)急調(diào)解協(xié)調(diào)的職責(zé)分工
2）排查重大爭議隱患
3）妥善處理重大爭議案件
4）落實(shí)重大爭議信息報(bào)告制度