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【簡答題】實施情景性測評的步驟

答案: 根據(jù)需求選用情景性測評方案(如文件筐小組討論、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、角色扮演、管理游戲、主題發(fā)言等)→情景性測評前的...
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【簡答題】針對職業(yè)和崗位要求,對高級人才實施面試的步驟

答案: 面試前的準(zhǔn)備→預(yù)約面試→實施面試→撰寫面試評估報告→背景調(diào)查(主要是職業(yè)道德方面...
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【簡答題】解釋職業(yè)測評數(shù)據(jù)并提出診斷建議,并能為下級職業(yè)指導(dǎo)人員講解測評解釋技術(shù)

答案: 確定采用的測評問卷→了解測驗的常模構(gòu)成→分析測評分數(shù)的構(gòu)成→根據(jù)測評手冊解釋數(shù)據(jù)結(jié)果&ra...
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