A.勞動爭議當(dāng)事人對仲裁不服進行起訴時 B.當(dāng)勞動者與工作單位發(fā)生經(jīng)濟糾紛時 C.當(dāng)勞動者因工傷無法工作與單位發(fā)生糾紛時 D.當(dāng)職工被解除合同不服時
A.職業(yè)測評法 B.典型人物分析法 C.實地參觀考察法 D.預(yù)測法
A.能力因素 B.個人特質(zhì)因素 C.動力因素 D.發(fā)展因素