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填空題

（），是指一旦員工處于這種雇傭關系之后，管理方所能控制員工表現(xiàn)的程度。管理方也具有退出、罷工、崗位的力量。

答案：管理方的關系力量

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福利資歷主要用于決定雇員享有相關福利的資格地位，最常見的是（）。

答案：休假

非過失性解除的情況應當提（）通知勞動者本人。

答案：前30日以書面形式