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在勞動爭議處理過程中,爭議雙方自我協(xié)商失敗的情況下,由第三者或中間人介入,互遞信息,傳達(dá)意思,促成其和解的處理方法是()
A.協(xié)商
B.斡旋
C.仲裁
D.調(diào)解
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()是處理勞動爭議的基本手段,貫穿于勞動爭議處理全過程。
A.調(diào)解
B.協(xié)商
C.仲裁
D.談判
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明確勞動爭議范圍的法律是()
A.勞動法
B.勞動合同法
C.勞動爭議調(diào)解仲裁法
D.合同法
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