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單項選擇題

在我國工資分配的理論和實踐中，通常認(rèn)為獎金是對員工（）勞動部分的補償。

A.正常
B.工作時間
C.超額
D.非工作時間

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單項選擇題

影響企業(yè)薪酬水平最直接的影響因素是（）。

A.薪酬政策
B.勞動力市場的供求狀況
C.生活費用
D.企業(yè)的負(fù)擔(dān)能力

單項選擇題

福利存在是為了讓員工增加對企業(yè)的歸屬感和忠誠度，這體現(xiàn)了福利存在具有（）原因。

A.管理的需要
B.環(huán)境的壓力
C.稅收優(yōu)惠的考慮
D.標(biāo)準(zhǔn)福利計劃的實施