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MOVA系統(tǒng)的指標可以按照每季度、每月生成相關(guān)指標數(shù)據(jù)。
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《違規(guī)積分管理規(guī)定》中的積分認定部門,是指按照“誰檢查、誰認定”的原則,對違規(guī)積分進行認定的業(yè)務(wù)管理部門和監(jiān)督檢查部門。支行檢查由組織檢查部門認定相應(yīng)的違規(guī)積分。
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《違規(guī)積分管理辦法》以國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和總行相關(guān)制度為依據(jù),對員工違反法律法規(guī)和制度的行為實行違規(guī)積分管理。
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