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判斷題

人員可靠性分析方法HRA中，人因可靠性至少有兩個(gè)方面的內(nèi)容需要特別注意，其一是可靠性水平不是保持不變的，它受到任務(wù)時(shí)間和其他環(huán)境因素的影響；其二是不同性質(zhì)的任務(wù)所對(duì)應(yīng)的可靠性水平也是不同的。（）

答案：正確

單項(xiàng)選擇題

人員可靠性分析方法HRA中，人因可靠性至少有兩個(gè)方面的內(nèi)容需要特別注意，下列正確的是（）。

A.可靠性水平不是保持不變的，它受到任務(wù)時(shí)間和其他環(huán)境因素的影響
B.不同性質(zhì)的任務(wù)所對(duì)應(yīng)的可靠性水平是相同的
C.對(duì)人因可靠性的分析可以轉(zhuǎn)向?yàn)槿藶椴铄e(cuò)的分析
D.可靠性水平是保持不變的，不會(huì)受到任務(wù)時(shí)間的影響

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人員可靠性分析方法HRA中，人因可靠性至少有兩個(gè)方面的內(nèi)容需要特別注意，下列正確的是（）。

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人員可靠性分析方法HRA中，人因可靠性至少有兩個(gè)方面的內(nèi)容需要特別注意，下列正確的是（）。