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單項選擇題

某公司有一員工無過錯，因為崗位超編需要辭退，公司的正確做法是（）

A.以超編為由終止勞動合同
B.與員工協(xié)商一致解除勞動合同
C.以超編為由單方解除勞動合同
D.對該員工進行崗位調(diào)整，以其不服從安排為由解除勞動合同

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單項選擇題

我國未參加的核心勞動標準的國際勞工立法的條約是（）

A.《組織權(quán)與集體談判權(quán)公約》
B.《最低就業(yè)年齡公約》
C.《消除就業(yè)者職業(yè)歧視公約》
D.《同工同酬公約》

單項選擇題

趙某與久盛物業(yè)公司于2018年4月簽訂了為期3年的勞動合同，雙方約定社會保險費隨工資發(fā)放，趙某放棄繳納社會保險費。2019年5月，趙某以久盛物業(yè)公司未依法繳納社會保險費為由，提出解除勞動合同并主張經(jīng)濟補償。關(guān)于本案，說法正確的是（）

A.趙某違反誠信原則，不應(yīng)支持其主張
B.參加社會保險不屬于勞動合同必備條款
C.雙方關(guān)于不繳納社會保險費的約定違反法律強制性規(guī)定，應(yīng)屬無效
D.雙方關(guān)于不繳納社會保險費的約定違反法律強制性規(guī)定，應(yīng)屬可撤銷