A.《組織權(quán)與集體談判權(quán)公約》B.《最低就業(yè)年齡公約》C.《消除就業(yè)者職業(yè)歧視公約》D.《同工同酬公約》
A.趙某違反誠信原則,不應(yīng)支持其主張B.參加社會保險不屬于勞動合同必備條款C.雙方關(guān)于不繳納社會保險費的約定違反法律強制性規(guī)定,應(yīng)屬無效D.雙方關(guān)于不繳納社會保險費的約定違反法律強制性規(guī)定,應(yīng)屬可撤銷
A.用人單位已向勞動者明確告知了錄用條件B.勞動者在試用期間存在不符合錄用條件的事實C.用人單位向員工說明了解除勞動合同的理由及法律依據(jù)D.用人單位的規(guī)章制度規(guī)定了不符合錄用條件予以解除勞動合同的內(nèi)容