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單項(xiàng)選擇題
1879年，在萊比錫大學(xué)設(shè)立世界上第一個(gè)心理實(shí)驗(yàn)室，引起了人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的起源運(yùn)動(dòng)——心理測(cè)評(píng)運(yùn)動(dòng)的德國(guó)心理學(xué)家是（）。
A.威廉·馮特
B.雷蒙德·卡特爾
C.阿弗萊德·比奈
D.斯特朗
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問(wèn)答題
【論述題】在實(shí)際工作中如何運(yùn)用面試法進(jìn)行人員測(cè)評(píng)？
答案：
（1）做好需求分析，解決誰(shuí)是測(cè)評(píng)對(duì)象，測(cè)評(píng)對(duì)象有無(wú)完整的職位說(shuō)明書，有無(wú)對(duì)該職位任職人員資格要求的指標(biāo)說(shuō)明。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】設(shè)計(jì)人員測(cè)評(píng)管理信息系統(tǒng)應(yīng)堅(jiān)持哪些原則？
答案：
（1）堅(jiān)持技術(shù)性原則
（2）堅(jiān)持適用性原則
（3）堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)性原則
