A.工資基準是工資集體協(xié)商和工資自決的基礎和前提B.工資自決反映的是用人單位與勞動者之間的物質利益關系C.工資自決不能違反工資基準和工資集體協(xié)商約定的基本條件D.工資自決是用人單位單方確定工資分配方式和工資水平的權利
A.用人單位進行經(jīng)濟性裁員B.因勞動者不能勝任工作而解除勞動合同C.用人單位與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同D.勞動合同到期后,勞動者提出不續(xù)簽勞動合同
A.用人單位對病假有核準權利B.病假是勞動者休息權的組成部分C.有醫(yī)療機構的病假證明,勞動者就可以休病假D.勞動者休病假的程序,各用人單位可以有不同規(guī)定