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多項選擇題

1985年巴斯（Bass）系統(tǒng)論述了變革型領(lǐng)導行為理論，認為變革型領(lǐng)導主要通過（）來影響下屬，從而提高下屬實現(xiàn)目標的自覺性，以此來提升領(lǐng)導力的有效性。

A.提供愿景
B.精神鼓勵
C.智力激發(fā)
D.個性化關(guān)懷

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多項選擇題

領(lǐng)導行為過程中組織工作的原則是（）

A.目標一致、統(tǒng)一指揮
B.分工負責、分級管理
C.才職相稱、責權(quán)對等
D.資源整合、效益最大

多項選擇題

四層次領(lǐng)導力包括（）

A.物質(zhì)領(lǐng)導力
B.行為領(lǐng)導力
C.制度領(lǐng)導力
D.精神領(lǐng)導力