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問答題

【簡答題】企業(yè)規(guī)章制度能否設(shè)定對員工進(jìn)行罰款？

答案：企業(yè)規(guī)章制度可以設(shè)定對員工的處罰，但前提是該項規(guī)章制度具有法律效力，雖然可以設(shè)定處罰，但處罰的條件不能違背公序良俗，例如...

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【簡答題】工資或底薪能能否低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)？

答案：最低工資是指在法定或者約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，單位支付的工資。最低工資的核心是如何界定正常勞動，如果在工作時間內(nèi)...

【簡答題】婚嫁、喪假、事假時間和工資如何支付？

答案：婚嫁假期時間一般情形為三天，晚婚晚育按照規(guī)定增加12天，即15天婚嫁視為正常勞動，工資待遇照發(fā)；喪假一般為3天，3天內(nèi)的...