A.制定職業(yè)指導(dǎo)工作管理規(guī)定B.建立績效評估制度C.建立服務(wù)對象隱私保護制度D.建立首問負責(zé)制
A.制度要簡化且易于理解B.制度要合理,要講情理C.制度要留下合理的改進空間D.制度要由上至下逐級制定
A.去除職業(yè)指導(dǎo)工作中一切虛假的陳述,對服務(wù)對象要說到做到B.對過去好的制度要保留完善,對不切實際的、過時的、不適宜的制度要廢除或修改C.在職業(yè)指導(dǎo)工作中要用“真情”去替代“偽善”D.訂立制度要堅持可操作性原則,要堅持以解決問題為導(dǎo)向