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懷特認(rèn)為敗壞官紀(jì)的因素包括()、()、()、()。
答案:
缺乏獎(jiǎng)勵(lì);懲罰無(wú)度;損失創(chuàng)制權(quán);疏略社交生活
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懷特認(rèn)為,當(dāng)代人事管理的支柱是()、()。
答案:
選拔人才;職位分類
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懷特的人事行政思想十分豐富且比較具體,主要表現(xiàn)在()職位分類-分級(jí)與工資的制定問(wèn)題()。
答案:
人才選拔問(wèn)題;職務(wù)的晉升問(wèn)題
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