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多項(xiàng)選擇題

勞資合作是指所有為提升勞資雙方的期望而采取的協(xié)商或參與決策的模式，是工會(huì)與管理方尋求實(shí)現(xiàn)共同利益的一種方式。其特征包括（）

A.企業(yè)組織經(jīng)營的總體責(zé)任由勞資雙方共同承擔(dān)
B.勞資合作須借助員工參與才能實(shí)現(xiàn)
C.勞資雙方將對(duì)抗的性對(duì)力量轉(zhuǎn)化為組織的總力量
D.勞資合作成果應(yīng)公平分享

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單項(xiàng)選擇題

新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，工會(huì)通過優(yōu)化組合工資水平與就業(yè)人數(shù)，實(shí)現(xiàn)效用最大化，會(huì)產(chǎn)生伴隨失業(yè)效應(yīng)。其原因在于（）

A.高人力成本將促使雇主裁員
B.管理方將采用資本密集型技術(shù)
C.使用更多的機(jī)器設(shè)備替代勞動(dòng)
D.以上都是

多項(xiàng)選擇題

工會(huì)通過提供一種提高身份認(rèn)同感和維持自尊的方式，潛在地滿足工會(huì)成員的需要，主要表現(xiàn)為（）

A.聯(lián)系和歸屬的需要
B.身份的需要
C.對(duì)屬于某個(gè)有目的的、有用的和創(chuàng)造性的群體的需要
D.自我實(shí)現(xiàn)的需要