A.培訓能促進企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通,增強企業(yè)向心力和凝聚力,塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化 B.培訓能提高員工綜合素質(zhì),提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平,樹立企業(yè)良好形象,增強企業(yè)盈利能力 C.適應市場變化、增強競爭優(yōu)勢,培養(yǎng)企業(yè)的后備力量,保持企業(yè)永繼經(jīng)營的生命力 D.培訓能增強員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責任感
A.社會性原則 B.體驗性原則 C.市場化原則 D.本原性原則
A.以從業(yè)人員為主體 B.以文化經(jīng)營管理能力培養(yǎng)為核心 C.以講授知識者為主導 D.理論教學、創(chuàng)新、服務(wù)實踐相互貫通,產(chǎn)學研一體化的培訓模式