A.以能力為導向的薪酬結構 B.以工作為導向的薪酬結構 C.以績效為導向的薪酬結構 D.組合薪酬結構 E.新型薪酬結構
A.教育培訓性福利 B.保護性服務 C.工作環(huán)境保護 D.咨詢性服務
A.薪酬級數(shù)的調整 B.調整固定薪酬和變動薪酬比例 C.工資標準的調整 D.不同等級人員比例的調整