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問答題
【簡答題】簡述履歷表的內(nèi)容構(gòu)成。
答案:
根據(jù)內(nèi)容的可驗證性,履歷表的內(nèi)容可分為兩類:一是測評人員能夠驗證核實的項目;二是測評人員不能驗證核實的項目。包括:
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基礎(chǔ)知識測評
答案:
基礎(chǔ)知識測評又稱廣度考試或綜合考核。它測評的內(nèi)容比較泛,包括自然常識、社會常識、數(shù)理化、文藝、體育、外語等。它主要目的是...
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情境面試
答案:
情境面試是將應(yīng)聘者置于某一具體情境中,根據(jù)應(yīng)聘者在該情境中的言行等觀察其各方面能力的一種面試方法。
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