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問答題

【簡答題】簡要討論根據(jù)赫茨伯格的理論，為什么改善外部保健因素不能增加員工的工作滿意度？

答案：赫茨伯格的雙因素理論認(rèn)為保健因素能引發(fā)員工的工作不滿意，但是它們不能創(chuàng)造工作滿意。例如，當(dāng)報(bào)酬和地位很低，工作環(huán)境很差，...

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【簡答題】簡要列舉和討論馬斯洛的需要層次理論如何發(fā)揮作用。

答案：馬斯洛認(rèn)為所有人都有需要層次，它始于最基本的生存需要并且止于期望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和幸福感的心理需要。馬斯洛認(rèn)為人在達(dá)到更高層...

【簡答題】簡要解釋組織中的激勵(lì)這一概念。然后識別并描述激勵(lì)的三個(gè)關(guān)鍵要素。

答案：激勵(lì)是指為了實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，付出高水平努力的意愿。激勵(lì)有三個(gè)關(guān)鍵要素：努力、方向和持續(xù)性。努力是員工投入多大強(qiáng)度的努力以實(shí)...