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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述企業(yè)建立工資分配制度的要求。
答案：
1堅(jiān)持按勞分配的原則
2體現(xiàn)不同形態(tài)的勞動(dòng)
3把工資制度作為一種管理手段
4勞動(dòng)報(bào)酬貨幣化、工資化
2體現(xiàn)不同形態(tài)的勞動(dòng)
3把工資制度作為一種管理手段
4勞動(dòng)報(bào)酬貨幣化、工資化
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述培訓(xùn)的分類。
答案：
培訓(xùn)可以分為：
新員工培訓(xùn)（一般性培訓(xùn)、專業(yè)性培訓(xùn)）
在職員工培訓(xùn)（側(cè)重于能力和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)）
新員工培訓(xùn)（一般性培訓(xùn)、專業(yè)性培訓(xùn)）
在職員工培訓(xùn)（側(cè)重于能力和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)）
