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在戰(zhàn)略人才積分管理中,()積分重點衡量員工在日常工作中的實際業(yè)績表現(xiàn)及價值貢獻,主要針對崗位績效年度考核結(jié)果和項目績效考核結(jié)果設(shè)置積分
A.資質(zhì)
B.潛力
C.能力
D.業(yè)績
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課本 P246-5.18 (請寫出解析思路或是計算過程)
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各級戰(zhàn)略人才原則上應(yīng)具備大學()及以上學歷,,特別優(yōu)秀的可放寬
A.???br>B.本科
C.研究生
D.博士
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