高級企業(yè)培訓師（一級）開發(fā)培訓項目章節(jié)練習(2018.02.04)

來源：考試資料網(wǎng)

1 （）就是指導企業(yè)未來3~5年培訓發(fā)展全局的計劃和策略。

2 培訓項目審定的原則有：（）

3 特定工作崗位能力要求與職工現(xiàn)有知識能力之間的差距構(gòu)成（）

4 培訓需求分析報告的基本內(nèi)容有（）。

5 培訓需求分析預(yù)測的方法可根據(jù)（）等方面的要求選擇。

6 撰寫培訓項目開發(fā)方案審定報告的基本要求是（）。

7 工作任務(wù)分析法是依據(jù)崗位的工作描述、工作說明書等，確定員工必須達到崗位要求的（）。

8 培訓需求分析報告基本內(nèi)容中的分析預(yù)測的主要內(nèi)容有：企業(yè)基本概況分析、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況分析、企業(yè)員工基本素質(zhì)狀況分析、資源條件分析和（）。

9 培訓需求預(yù)測的原則有（）

10 說明年度培訓總體計劃的內(nèi)容是：（）。

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