A.可行性
B.可靠性
C.實用性
D.全面性

A.保證組織得到高額的回報
B.保證組織獲得高額的經(jīng)濟(jì)利潤
C.降低員工辭退率與辭職率
D.保證組織戰(zhàn)勝所有的競爭對手
E.為員工提供公平競爭機(jī)會

A.員工工作的積極性
B.原材料成本
C.工作協(xié)作性
D.員工熱情

A.生產(chǎn)經(jīng)營情況惡化
B.工作效率降低
C.要求離職的人數(shù)增多
D.市場占有率縮小

A.聯(lián)想技術(shù)
B.構(gòu)成技術(shù)
C.表現(xiàn)技術(shù)
D.個案分析技術(shù)

A.對于不能干的工作，向上級如實講清楚
B.對上司有意見，背后找上司交流看法
C.維護(hù)上司的威信，一般不越級匯報工作
D.對上司的錯誤批評不予理睬

A.職責(zé)
B.任務(wù)
C.責(zé)任
D.職務(wù)

A.增加招聘成本
B.減少員工的工作動力
C.制約創(chuàng)造力
D.增加組織的技術(shù)性