日韩欧美亚洲 _ 欧美亚洲一区 _ 日本亚洲欧美 _ 亚洲精品欧美 国产白袜脚足J棉袜在线观看_亚洲熟妇av一区二区三区_久久天天躁狠狠躁夜_精品众筹模特私拍在线
網(wǎng)站首頁
考試題庫
在線模考
智能家居
網(wǎng)課試題
問&答
熱門試題
登錄 |
注冊
網(wǎng)站首頁
考試題庫
熱門試題
智能家居
網(wǎng)課試題
人力資源管理考試
題庫首頁
在線???/a>
每日一練
章節(jié)練習
助理人力資源管理師(三級)三級人力資源(綜合練習)章節(jié)練習(2019.05.08)
來源:考試資料網(wǎng)
1
保證企業(yè)招聘到高素質(zhì)人員和提高招聘效率的基礎是()
點擊查看答案&解析
2.問答題
怎樣進行管理費用預算的審核?
參考答案:
(1)要認真分析人力資源管理各方面活動及其過程
(2)確定活動過程需要哪些資源、多少資源給予支持(如:人力資源...
點擊查看完整答案
進入題庫練習
3
新員工入職后,人力資源部不應該()
點擊查看答案&解析
4
以下屬于應用新技術的培訓方法有()
點擊查看答案&解析
5
以下哪些是美國學者泰勒的觀點()
點擊查看答案&解析
6
以下不屬于勞動關系管理制度的是()
點擊查看答案&解析
7
所有工作分析系統(tǒng)中最有針對性的是()。
點擊查看答案&解析
8
最常用于生產(chǎn)工人的績效考評方法是()
點擊查看答案&解析
9
下列選項中,不屬于培訓課程設計程序中設計內(nèi)容的是()。
點擊查看答案&解析
10.判斷題
整體業(yè)務外包模式,就是將一項完整的人力資源管理職能工作全部外包出去,企業(yè)人力資源部門不再履行此項管理職能。
參考答案:
正確
進入題庫練習