醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范章節(jié)練習(xí)(2019.08.27)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 作為管理人員應(yīng)當(dāng)：（）

2 下面哪項(xiàng)對(duì)醫(yī)師規(guī)范行醫(yī)的描述是錯(cuò)誤的：（）

3 不合格的藥品包括（）

4 醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理人員應(yīng)以（）為首要任務(wù)。

5 當(dāng)出現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量安全事件、傳染病疫情、藥品不良反應(yīng)等情況時(shí)，醫(yī)師有責(zé)任依法履行的職責(zé)是：（）

6 使各種不同意見和利益得到充分和客觀的表達(dá)，重大決策都堅(jiān)持集體討論決定，防止和杜絕個(gè)人或少數(shù)人說了算，堅(jiān)持院務(wù)公開，多渠道廣泛聽取職工意見，自覺接受監(jiān)督。這體現(xiàn)了管理人員所需堅(jiān)持的：（）

7 《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的第九條是（）

8 人事招錄、評(píng)審、聘任過程中應(yīng)遵循的原則不包括：（）

9 其他人員的行為準(zhǔn)則可用（）來(lái)概括

10 患者均享有被尊重和救治的權(quán)利，不因種族、（）、殘疾、疾病等歧視患者。

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