國(guó)家開放大學(xué)(實(shí)用管理基礎(chǔ))章節(jié)練習(xí)(2019.11.05)

判斷題
制定控制標(biāo)準(zhǔn)的要求之一是應(yīng)具備可檢驗(yàn)性，這就要求我們要把所有的標(biāo)準(zhǔn)都定量化。
答案：錯(cuò)誤
單項(xiàng)選擇題
成本控制的主要對(duì)象是管理過程中的（）。
A.作業(yè)層
B.物
C.財(cái)
D.人
判斷題
職務(wù)輪換、臨時(shí)職務(wù)和委以助手職務(wù)屬于管理人員在職培訓(xùn)的具體形式。
答案：正確
判斷題
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，產(chǎn)品的質(zhì)量控制應(yīng)達(dá)到的基本要求就是產(chǎn)品要達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
答案：錯(cuò)誤
單項(xiàng)選擇題
控制應(yīng)當(dāng)從實(shí)際目標(biāo)出發(fā)，采用各種控制方式達(dá)到控制目的，不能過分依賴正規(guī)的控制方式，也要采用一些能隨機(jī)應(yīng)變的控制方式和方法。這就是控制的（）。
A.隨機(jī)性原則
B.靈活性原則
C.多變性原則
D.彈性原則
單項(xiàng)選擇題
通過對(duì)目標(biāo)變遷的分析，我們有理由相信，（）是成功管理的直觀標(biāo)志，也是企業(yè)的永恒追求。
A.創(chuàng)造利潤(rùn)
B.成功決策
C.企業(yè)長(zhǎng)壽
D.最大利潤(rùn)
單項(xiàng)選擇題
涉及計(jì)劃工作的基本特征的下列各種說法中，錯(cuò)誤的是：（）。
A.計(jì)劃工作的普遍存在
B.計(jì)劃工作居首要地位
C.計(jì)劃是一種無意識(shí)形態(tài)
D.計(jì)劃工作要講究效率
判斷題
兩個(gè)企業(yè)為爭(zhēng)奪同一個(gè)市場(chǎng)而在價(jià)格、技術(shù)等方面產(chǎn)生的沖突屬于競(jìng)爭(zhēng)，此時(shí)對(duì)抗雙方的行為都缺乏理性控制。
答案：錯(cuò)誤
單項(xiàng)選擇題
下列不屬于計(jì)劃的表現(xiàn)形式的是（）
A.愿景
B.政策
C.宗旨
D.目標(biāo)
單項(xiàng)選擇題
針對(duì)組織結(jié)構(gòu)存在的某些缺陷，通過設(shè)立臨時(shí)性或長(zhǎng)久性的協(xié)調(diào)人員或協(xié)調(diào)組織實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)，這種協(xié)調(diào)方式屬于（）。
A.人際關(guān)系協(xié)調(diào)方式
B.結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)方式
C.制度協(xié)調(diào)方式
D.相互調(diào)整方式

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國(guó)家開放大學(xué)(實(shí)用管理基礎(chǔ))章節(jié)練習(xí)(2019.11.05)

制定控制標(biāo)準(zhǔn)的要求之一是應(yīng)具備可檢驗(yàn)性，這就要求我們要把所有的標(biāo)準(zhǔn)都定量化。

成本控制的主要對(duì)象是管理過程中的（）。

職務(wù)輪換、臨時(shí)職務(wù)和委以助手職務(wù)屬于管理人員在職培訓(xùn)的具體形式。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，產(chǎn)品的質(zhì)量控制應(yīng)達(dá)到的基本要求就是產(chǎn)品要達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

控制應(yīng)當(dāng)從實(shí)際目標(biāo)出發(fā)，采用各種控制方式達(dá)到控制目的，不能過分依賴正規(guī)的控制方式，也要采用一些能隨機(jī)應(yīng)變的控制方式和方法。這就是控制的（）。

通過對(duì)目標(biāo)變遷的分析，我們有理由相信，（）是成功管理的直觀標(biāo)志，也是企業(yè)的永恒追求。

涉及計(jì)劃工作的基本特征的下列各種說法中，錯(cuò)誤的是：（）。

兩個(gè)企業(yè)為爭(zhēng)奪同一個(gè)市場(chǎng)而在價(jià)格、技術(shù)等方面產(chǎn)生的沖突屬于競(jìng)爭(zhēng)，此時(shí)對(duì)抗雙方的行為都缺乏理性控制。

下列不屬于計(jì)劃的表現(xiàn)形式的是（）

針對(duì)組織結(jié)構(gòu)存在的某些缺陷，通過設(shè)立臨時(shí)性或長(zhǎng)久性的協(xié)調(diào)人員或協(xié)調(diào)組織實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)，這種協(xié)調(diào)方式屬于（）。

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國(guó)家開放大學(xué)(實(shí)用管理基礎(chǔ))章節(jié)練習(xí)(2019.11.05)

制定控制標(biāo)準(zhǔn)的要求之一是應(yīng)具備可檢驗(yàn)性，這就要求我們要把所有的標(biāo)準(zhǔn)都定量化。

成本控制的主要對(duì)象是管理過程中的（）。

職務(wù)輪換、臨時(shí)職務(wù)和委以助手職務(wù)屬于管理人員在職培訓(xùn)的具體形式。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，產(chǎn)品的質(zhì)量控制應(yīng)達(dá)到的基本要求就是產(chǎn)品要達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

控制應(yīng)當(dāng)從實(shí)際目標(biāo)出發(fā)，采用各種控制方式達(dá)到控制目的，不能過分依賴正規(guī)的控制方式，也要采用一些能隨機(jī)應(yīng)變的控制方式和方法。這就是控制的（）。

通過對(duì)目標(biāo)變遷的分析，我們有理由相信，（）是成功管理的直觀標(biāo)志，也是企業(yè)的永恒追求。

涉及計(jì)劃工作的基本特征的下列各種說法中，錯(cuò)誤的是：（）。

兩個(gè)企業(yè)為爭(zhēng)奪同一個(gè)市場(chǎng)而在價(jià)格、技術(shù)等方面產(chǎn)生的沖突屬于競(jìng)爭(zhēng)，此時(shí)對(duì)抗雙方的行為都缺乏理性控制。

下列不屬于計(jì)劃的表現(xiàn)形式的是（）

針對(duì)組織結(jié)構(gòu)存在的某些缺陷，通過設(shè)立臨時(shí)性或長(zhǎng)久性的協(xié)調(diào)人員或協(xié)調(diào)組織實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)，這種協(xié)調(diào)方式屬于（）。

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制定控制標(biāo)準(zhǔn)的要求之一是應(yīng)具備可檢驗(yàn)性，這就要求我們要把所有的標(biāo)準(zhǔn)都定量化。

成本控制的主要對(duì)象是管理過程中的（）。

職務(wù)輪換、臨時(shí)職務(wù)和委以助手職務(wù)屬于管理人員在職培訓(xùn)的具體形式。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，產(chǎn)品的質(zhì)量控制應(yīng)達(dá)到的基本要求就是產(chǎn)品要達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

控制應(yīng)當(dāng)從實(shí)際目標(biāo)出發(fā)，采用各種控制方式達(dá)到控制目的，不能過分依賴正規(guī)的控制方式，也要采用一些能隨機(jī)應(yīng)變的控制方式和方法。這就是控制的（）。

通過對(duì)目標(biāo)變遷的分析，我們有理由相信，（）是成功管理的直觀標(biāo)志，也是企業(yè)的永恒追求。

涉及計(jì)劃工作的基本特征的下列各種說法中，錯(cuò)誤的是：（）。

兩個(gè)企業(yè)為爭(zhēng)奪同一個(gè)市場(chǎng)而在價(jià)格、技術(shù)等方面產(chǎn)生的沖突屬于競(jìng)爭(zhēng)，此時(shí)對(duì)抗雙方的行為都缺乏理性控制。

針對(duì)組織結(jié)構(gòu)存在的某些缺陷，通過設(shè)立臨時(shí)性或長(zhǎng)久性的協(xié)調(diào)人員或協(xié)調(diào)組織實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)，這種協(xié)調(diào)方式屬于（）。