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每日一練
章節(jié)練習
國家開放大學(組織行為學)章節(jié)練習(2020.02.21)
來源:考試資料網(wǎng)
1.判斷題
LPC問卷得分高,說明這個領(lǐng)導(dǎo)者是以任務(wù)為動因的。
參考答案:
錯誤
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2.問答題
根據(jù)西方的人性假設(shè)理論,王安的人性觀屬于哪一種?
參考答案:
王安屬于社會人性假設(shè)的一種。這種人性觀在管理方式上是:
第一,王安關(guān)心的不僅是怎樣對下級進行指導(dǎo)和監(jiān)控,而更多的...
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3.判斷題
思維是知覺的“窗口”,為知覺提供感覺信息。
參考答案:
錯誤
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4.判斷題
現(xiàn)代特性理論認為,領(lǐng)導(dǎo)者的特性和品質(zhì)是先天遺傳的,是不可以通過教育訓(xùn)練培養(yǎng)的。
參考答案:
錯誤
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5.問答題
工作團隊的建設(shè)過程一般要經(jīng)過哪些步驟?
參考答案:
團隊建設(shè)一般要經(jīng)過以下步驟:
1.準備工作階段
2.創(chuàng)造條件階段
3.形成團隊階段
4.提供繼續(xù)支持階段
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6.判斷題
組織行為學是綜合運用與人有關(guān)的各種知識,采用系統(tǒng)分析的方法,研究一定組織中人的行為規(guī)律的一門科學。
參考答案:
正確
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7.問答題
簡述正式領(lǐng)導(dǎo)者與非正式領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系。
參考答案:
正式領(lǐng)導(dǎo)者是通過組織所賦予的職權(quán)來引導(dǎo)和影響所屬員工實現(xiàn)組織目標的領(lǐng)導(dǎo)者;
非正式領(lǐng)導(dǎo)者不是靠組織所賦予的職權(quán)...
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8
下面哪一個不是以任務(wù)和技術(shù)為中心的主要變革措施()。
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9.判斷題
組織只是群體的總稱,它不是管理的一種職能。
參考答案:
錯誤
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