高級勞動關系協(xié)調師(一級)章節(jié)練習(2020.03.06)

來源：考試資料網

1 以下法規(guī)文件里，（）將外資企業(yè)、民營企業(yè)也納入了廠務公開制度的建立范疇。

2 勞動者在（）期間，用人單位應當依法支付工資。

3 勞動合同法規(guī)定的培訓費用，包括用人單位為對勞動者進行專業(yè)技術培訓而支付的（）費用。

4 下列關于不同用工方式優(yōu)劣勢分析的說法中錯誤的是（）

5 危機管理指（）通過危機的事前控制、事中處理與事后恢復，最大限度地降低或消除危機所帶來的損害的一系列過程。

6 員工參與管理的內容也是衡量參與狀況的重要指標。其中包括雇傭和解雇、培訓和激勵、工作紀律與工作評估、工資發(fā)放與意外事故補償等的是（）。

7 核心勞工標準一共有（）個公約。

8 由于學界對于法律規(guī)范權力源泉的不同理解，法律規(guī)范說又進一步演化為（）三個分支學說。

9 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起（）內結束。

10.問答題簡述職工代表大會的組織機構，組織原則、工作制度的相關規(guī)定和要求。

參考答案：職工代表大會的組織機構包括大會主席團、代表團（組）和根據工作需要而設立的經常性或臨時性的專門小組。職工代表大的組織原則是...

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